2018年实习生招聘预期招聘对象涉及七大业务模块，共计45人

　　序号招聘岗位模块涉及职能招聘人数

　　1行政管理类文秘、文档、外联、综合、群工管理5

　　2市场营销类品牌建设、客户生命周期管理、业务拓展、品质管理10

　　3产品经理类网络产品、商旅产品、民生消费产品10

　　4战略规划类战略规划、规划管理、经营管理5

　　5财务管理类财务管理、财务预算、财务审核5

　　6合规审计类非现场检查、内控管理、合规检查、整改督查5

　　7人力资源类员工关系、培训管理、企业文化、组织管理5

　　8杏仁俱乐部-团队干事管理培训生不限

　　注：实习生表现优秀者可直接录用，录用人员均为中信银行正式行员编制

　　【毕业生基本招聘条件】

　　1、2019届国内外重点院校全日制本科、硕士毕业生;

　　2、专业不限，金融经济、数学统计、法律、财务、理工科等相关专业背景优先考虑;

　　3、心态积极，乐观积极，自我学习能力较强，具备较好的沟通表达能力与抗压能力;

　　4、有较强的团队意识与合作精神，具有社会实践经验或学生活动经验者优先;

　　5、机会面前，人人平等。拿出你的成果、作品及一切能够证明你能力与实力的干货!