2018届毕业人数再创新高早已不是什么新闻今年的秋招也是同样惨烈的一年四大：发放 offer 率持续走低，平均录取率6%北上广地区四大录取率仅有3%券商、银行：秋招各公司平均5轮笔试+面试，最终录取比低于2%参加秋招没有拿到offer并不算输但再不开始准备春招就真的晚了！目前已有企业在陆续开放新的招聘项目春招的时间线就是生命线！而对于春招大户——各种银行机构来说是不少应届生春招翻盘的好机会！对于互联网、快消这样的企业来说春季校园招聘人数相对秋季要少一些，春招机会相当有限。但是银行还是能给出上千的名额，比如2014年农业银行招聘人数就高达5790人，2016年中国银行也有3343人左右。今天这篇文章就帮大家好好科普一下，春招大户——银行。1银行春招什么时候开始？银行的春季招聘一般集中在2至5月份，2017年的春季招聘在2月底至5月达到招聘高峰，而大多数高校的开学时间在2月底或3月初，对于应届生来说准备的时间很短，所以大家就更要提前做好计划。春季校园招聘是对秋季校园招聘的补招，秋招人员没有招满、或者年后有离职人员，银行就需要再招一批人才填补空缺。2春招的岗位比秋招差么？银行春季招聘是秋季招聘的补招，虽然是补招，但各大行的春季招聘人数仍然是很多的，仅中国银行2016年春招就招聘3343人。可以说，春季招聘即使是作为补招，规模还是很大的。很多同学觉得春招作为补招，提供的岗位质量也会随之变差，其实这完全是一种错误的观念，银行春季招聘是秋季招聘的补招，但招聘的岗位基本相同，而且大部分是合同工招聘，并不比秋季招聘提供的岗位差，待遇也是相同的。3哪些银行会进行春招？每年银行会根据职位空缺情况进行补招，所以2018哪些银行会进行春招目前尚不确定，但大多数银行都会进行春招，下面我们来回顾一下2017银行春招的情况：（图片来源：offer先生）4哪些人可以参加银行春招？招聘对象每个银行要求都不太相同，一般为全日制大学本科及以上学历应届毕业生，有些银行还会放宽至2017届毕业生。五大行一般会对英语水平有所要求，招聘对象为境内外高校大学本科及以上学历的应届毕业生，英语水平要求四级以上，总行一般会要求六级，除此之外，银行校招真的看脸，作为服务性的行业，盘亮条顺会来事儿就是最基本的要求了。所以春招的要求并不会比秋招低。5银行春招和秋招有什么区别？个别银行招聘流程简化，但是总体上来说和秋招没有太大的区别。总体来说春季补招为临近毕业的同学提供了多方面的机会，一方面，错过了秋季招聘的考生，在春季招聘时仍有机会进行网上报名。另一方面，在秋季招聘中失败的考生还是有机会参加春季招聘的。春季校园招聘与秋季招聘相比，招聘行程节奏更快。因此，为在更短的时间找到合适的人选，部分银行甚至会给秋季招聘中未通过面试环节的考生第二次机会，免于笔试直接进入下一环节。但是！但是！但是！春季招聘报名到笔试的时间间隔很短，准备时间可能不足，必须从现在开始复盘秋招，备战春招！6春招的笔试和秋招相同么？一般银行春季招聘会沿用秋季招聘考试题型。题目数量上大部分银行会有缩减，有的时候还会出现与秋招相类似的题目，如：2015交通银行春季招聘题目总量为88道，秋季招聘题目总量均为192道，也有银行春季招聘题目总量与秋季招聘相同的，如工商银行春招和秋招题量均为120道。可以预见的是，18年春招一定会来得更早。很多同学在春招会继续栽跟头，就是因为准备时间不足。所以同学们要趁着放假的这段时间，先做好备考。其实知道一些没拿到offer的同学们也很努力，但就是没结果，就是没有好消息。这时候你可能需要反省下自己卡在了秋招的哪个流程，做出调整策略：校招想要战斗到最后，拼的就是心态！加油！不管是五大行还是其他股份制银行晋升机制和相关的业务都没有太大的区别随便哪家都可以是一个不错的选择但是前提是，备战得当！错过了秋招没关系请你从现在好好准备春招你一定能逆袭希望大家能够好好的对自己的秋招进行总结在春招前好好准备最后都能拿到满意的offer顺利走出学校，踏上社会的征程！来源：offer先生、网络